老板保障员工利益，员工也需要保障对企业！
说起来~这算是经营企业最简单直接的方式，也是最好的方式！
但这么一个浅显且简单的方式，在实际操作上却很难实现。
老板想要员工多做事少拿钱，员工则希望少做事多拿钱。
所以~如何把控其中的这个度，以及把握的好与不好~就是一个优秀的老板或者说是企业家的体现。
陈理自认自己算不上什么优秀企业家，但他就是明白这个道理。
再加上他有一个和其他老板以及企业家不同的优点~那就是他不太在乎利益的多寡！
有些老板~在赚到100块的时候，就想着去赚1000块，赚到1000块的时候，就想着去赚10000块。
这其实没什么错~毕竟人总是要有目标的！
但是绝大部分的生意人，在开源不成的情况下，下意识的就会选择节流。
而这个节流往往�
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